在COVID-19疫情蔓延後，有不少企業允許員工採用「在家工作」（Work From Home，WFH）模式，有些企業甚至讓它成為工作常態，不過，美國聯邦調查局（FBI）的犯罪投訴中心（IC3）本周警告，有愈來愈多的雇主投訴，許多爭取在家工作或遠端工作職缺的求職者盜用他人的資訊，同時利用Deepfake技術來面試。
提出投訴的許多職缺涉及資訊技術、電腦程式、資料庫與軟體相關領域，有些職缺甚至可以存取客戶的身分資料、金融資料、企業資料庫或私有資訊。因為是在家工作，因此只要過了面試這一關，就能避免被識破。
有些求職者企圖利用他人的背景與專長來獲取工作，包括藉由Deepfake技術來偽造影片。有雇主發現，當與求職者進行線上面試時，求職者的動作或嘴唇的開合，與其說話的聲音並不一致，例如當出現打噴嚏或咳嗽的聲音時，視覺上卻非如此。
當雇主隨後針對這些求職者進行背景調查時，才發現某些求職者根本就是利用他人的身分來謀職。
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